一、培养机制及课程设置
“引擎工程”实行末位淘汰制。在每学年初，对全体学员进行综合测评，位列最后两名的学员将不再作为次年的培养学员。同时，发布新学员遴选通知，由非“引擎工程”学员上交报名表，申请进行综合测评，最终分数排名前两名的员工成为“引擎工程”新学员。
“引擎工程”的进阶式培养体系由三大模块（思想认知、理论学习、工程素养）、六大专题（家国情怀、行业责任、理论学习、科研实践、工程实训、专题讲座）构成，循序渐进、体系完备。
（1）选拔范围：伟德bv1946官网全日制在籍大一年级本科生
（2）选拔人数：20人
三、报名条件
（1）热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有较强的社会责任感和奉献精神，具有较强的综合素质能力。
（2）学习成绩优异，申请人大一上学期学分绩点在本专业排名前1/3（转专业员工按原专业排名）。
（3）能够全程高质量参与各项培养课程以及学术交流讲座。
（4）积极参与各项志愿服务活动、担任员工干部或参加相关学科竞赛获奖者优先考虑。
四、选拔流程
员工申报——资格审核——公司评审团初评确定进入面试考察环节的员工（120%比例进入面试环节）——面试（内容包括自我陈述和无领导小组讨论环节）——学员评审团打分——公司公示
五、员工申报说明
（1）报名员工如实填写《2024年伟德bv1946官网“引擎工程”招生报名表》（附件1），及《2024年伟德bv1946官网“引擎工程”学员汇总表》（附件2），同时，附学习成绩单、证书等相关作证材料。
（2）员工申报截止时间为2024年3月30日17：00。报名员工将报名表等材料一并压缩，命名为“学号+姓名+引擎工程”，发送至邮箱17606292869@163.com。
六、工作保障
1.学院设立“引擎工程”专项经费，负责“引擎工程”学员各个环节的培养。
2.将“引擎工程”培养与员工党建工作相结合，制定发展党员计划时给予“引擎工程”学员适当名额倾斜，对符合入党条件的学员优先发展。
3.对违纪和不及格科目超过2科的同学予以清退，剥夺其学员资格。
联系人：李老师
联系电话：0431-85095805
附件1：2024年伟德bv1946官网“引擎工程”招生报名表
附件2：2024年伟德bv1946官网“引擎工程”学员汇总表
附件3：伟德bv1946官网“引擎工程”优秀员工培养计划实施方案
伟德bv1946官网
2024年3月28日
