一、培养机制及课程设置
“引擎工程”实行末位淘汰制。在每学年初,对全体学员进行综合测评,位列最后两名的学员将不再作为次年的培养学员。同时,发布新学员遴选通知,由非“引擎工程”学员上交报名表,申请进行综合测评,最终分数排名前两名的员工成为“引擎工程”新学员。
“引擎工程”的进阶式培养体系由三大模块(思想认知、理论学习、工程素养)、六大专题(家国情怀、行业责任、理论学习、科研实践、工程实训、专题讲座)构成,循序渐进、体系完备。
(1)选拔范围:伟德bv1946官网全日制在籍大一年级本科生
(2)选拔人数:40人
三、报名条件
(1)热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具有较强的社会责任感和奉献精神,具有较强的综合素质能力。
(2)学习成绩优异,申请人大一上学期加权平均成绩在本专业排名前35%(转专业员工按原专业排名)。
(3)能够全程高质量参与各项培养课程以及学术交流讲座。
(4)积极参与各项志愿服务活动、担任员工干部或参加相关学科竞赛获奖者优先考虑。
四、选拔流程
员工申报——资格审核——公司评审团初评确定进入面试考察环节的员工(120%比例进入面试环节)——面试(内容包括自我陈述和无领导小组讨论环节)——学员评审团打分——公司公示
五、员工申报说明
(1)报名员工如实填写《2023年伟德bv1946官网“引擎工程”招生报名表》(附件1),及《2023年伟德bv1946官网“引擎工程”学员汇总表》(附件2),同时,附学习成绩单、证书等相关作证材料。
(2)员工申报截止时间为2023年3月12日17:00。报名员工将报名表等材料一并压缩,命名为“学号+姓名+引擎工程”,发送至邮箱jluqcxsgz@163.com。
六、工作保障
1.公司设立“引擎工程”专项经费,负责40名“引擎工程”学员各个环节的培养。
2.将“引擎工程”培养与员工党建工作相结合,制定发展党员计划时给予“引擎工程”学员适当名额倾斜,对符合入党条件的学员优先发展。
3.对违纪和不及格科目超过2科的同学予以清退,剥夺其学员资格。
联系人:李老师
联系电话:0431-85095805
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2023年2月27日